【必看】抵牾是什么？抵牾的定义、种类及解决方法！

一、抵牾的定义

抵牾是指在一个事物中存在着矛盾、相互冲突的两个或多个方面。在生活中，抵牾是很普遍的，无论是在个人关系、组织管理还是社会发展中，都会存在各种各样的抵牾。

二、抵牾的种类

1. 内部抵牾

内部抵牾是指在一个事物内部存在的矛盾，比如一个人的内心存在着矛盾情绪，或者一个组织内部存在着不同意见的冲突。

2. 外部抵牾

外部抵牾是指在不同事物之间存在的矛盾，比如个人与社会的矛盾、企业与市场的矛盾等。

3. 绝对抵牾

绝对抵牾是指在一个事物内部存在的不可调和的矛盾，比如生与死、存在与虚无等。

4. 相对抵牾

相对抵牾是指在一个事物内部存在的可以调和的矛盾，比如生产力与生产关系、经济基础与上层建筑等。

三、抵牾的解决方法

1. 调和抵牾

调和抵牾是指通过双方妥协、协商等方式解决矛盾。在生活中，我们经常会遇到一些小的抵牾，比如夫妻之间的意见不合等，这时候我们可以通过沟通、妥协等方式来解决矛盾。

2. 转化抵牾

转化抵牾是指通过改变矛盾的性质或者状态来解决矛盾。比如在企业中，由于市场的变化导致企业的产品无法满足市场需求，这时候企业可以通过调整产品结构、开发新产品等方式来解决矛盾。

3. 消除抵牾

消除抵牾是指通过消除矛盾的原因来解决矛盾。比如在组织中，由于人员分配不当导致部门之间存在着矛盾，这时候可以通过重新分配人员、调整部门结构等方式来解决矛盾。

4. 统一抵牾

统一抵牾是指通过提高矛盾双方的思想觉悟、认识水平等方式来解决矛盾。比如在社会中，由于不同阶层之间存在着矛盾，这时候可以通过提高社会的文化水平、普及教育等方式来解决矛盾。

综上所述，抵牾是生活中不可避免的现象，我们需要通过各种方式来解决矛盾，从而实现和谐发展。在解决抵牾的过程中，我们需要注重双方的利益平衡，尊重对方的权益，以达到双方都能接受的结果。

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